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Titel
Text copied to clipboard!Leiter Gesundheitswesen Betrieb
Beschreibung
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Wir suchen einen Leiter Gesundheitswesen Betrieb, der die effiziente Verwaltung und Koordination der betrieblichen Abläufe in einer Gesundheitseinrichtung sicherstellt. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die Optimierung von Prozessen, die Einhaltung gesetzlicher Vorschriften und die Förderung einer patientenorientierten Versorgung. Sie arbeiten eng mit medizinischem Personal, Verwaltungsteams und externen Partnern zusammen, um eine hohe Qualität der Dienstleistungen zu gewährleisten und gleichzeitig die Kosten zu kontrollieren. Ihre Aufgaben umfassen die Überwachung von Personalressourcen, Budgetplanung, Qualitätsmanagement und die Implementierung neuer Technologien zur Verbesserung der betrieblichen Effizienz. Sie tragen dazu bei, strategische Ziele zu erreichen und die Zufriedenheit von Patienten und Mitarbeitern zu steigern. Ein ausgeprägtes Verständnis für das Gesundheitswesen, Führungskompetenz und organisatorisches Geschick sind für diese Position unerlässlich. Wenn Sie eine proaktive, lösungsorientierte Persönlichkeit sind, die Veränderungen vorantreibt und in einem dynamischen Umfeld erfolgreich agiert, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Verantwortlichkeiten
Text copied to clipboard!- Planung und Überwachung der täglichen Betriebsabläufe im Gesundheitswesen
- Koordination zwischen medizinischem Personal und Verwaltung
- Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher und regulatorischer Anforderungen
- Budgetverwaltung und Kostenkontrolle
- Implementierung von Qualitätsmanagementsystemen
- Personalmanagement und Schulung des Teams
- Optimierung von Prozessen zur Steigerung der Effizienz
- Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern und Partnern
- Berichterstattung an die Geschäftsleitung
- Förderung einer patientenorientierten Versorgung
Anforderungen
Text copied to clipboard!- Abgeschlossenes Studium im Gesundheitswesen, Betriebswirtschaft oder vergleichbar
- Mehrjährige Erfahrung im Gesundheitsmanagement oder in einer ähnlichen Position
- Kenntnisse der gesetzlichen Vorschriften im Gesundheitswesen
- Führungserfahrung und Teammanagementfähigkeiten
- Ausgeprägte organisatorische und analytische Fähigkeiten
- Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen
- Erfahrung im Umgang mit Budget- und Ressourcenplanung
- Kenntnisse in Qualitätsmanagement und Prozessoptimierung
- Flexibilität und Belastbarkeit
- Sicherer Umgang mit IT-Systemen im Gesundheitswesen
Potenzielle Interviewfragen
Text copied to clipboard!- Welche Erfahrungen haben Sie im Gesundheitsmanagement?
- Wie gehen Sie mit Konflikten im Team um?
- Beschreiben Sie eine Situation, in der Sie Prozesse erfolgreich optimiert haben.
- Wie stellen Sie die Einhaltung gesetzlicher Vorschriften sicher?
- Welche Strategien nutzen Sie zur Kostenkontrolle?
- Wie fördern Sie die Motivation und Entwicklung Ihres Teams?
- Wie gehen Sie mit Veränderungen in der Organisation um?
- Welche IT-Systeme im Gesundheitswesen sind Ihnen vertraut?
